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| 指導思想 |
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緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強黨員干部群眾觀點和群眾路線教育，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關系，為推動凱盛重工科學發展，建設成為一流的煤機和建材裝備基地提供堅強的政治保證。
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| 目標要求 |
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教育實踐活動的目標任務是堅持圍繞中心、服務大局，教育引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，務實清廉形象進一步樹立，以作風建設的新成效全面提高黨的建設科學化水平，努力把黨的政治優勢轉變為企業改革發展的競爭優勢，推動企業科學發展。
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| 把握解決的問題 |
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◆ 在反對“四風”方面，重點解決違背市場規律，盲目鋪攤子、上項目，債務風險過高；堅持民主集中制和“三重一大”決策制度不夠；黨務、企務公開不到位；進取心不強，安于現狀；職務消費不規范，花錢大手大腳，講排場、比闊氣，超標準、高規格裝修辦公用房、配備公車等問題。
◆ 在企業改革發展方面，重點解決改革發展和轉型發展不主動，發展舉措不具體；主業不突出，涉及領域過寬，布局不合理，抗風險能力弱；科技、信息等現代生產要素注入不足，自主創新能力不強；高能耗、高污染生產局面長期得不到改善；現代企業制度不健全，法人治理結構不完善，內部管理粗放；選人用人和激勵機制缺乏活力，企業運行效率和質量不高等問題。
◆ 在群眾反映強烈的突出問題方面，重點糾正和防止國有資產流失，企業資產負債不透明；利用政策和行業優勢搞市場尋租、謀取私利，公款吃喝、忽視安全、保障職工權益不到位，社會責任意識不強等問題。
◆ 在基層黨組織建設方面，重點解決企業黨組織和黨員政治引領不強，帶頭作用不明顯，缺乏號召力、凝聚力；少數黨員意識薄弱、混同一般百姓等問題。
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